為深入貫徹落實(shí)中國(guó)五礦、中國(guó)中冶及中國(guó)二十二冶紀(jì)委工作部署和要求,進(jìn)一步增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,5月12日,西南公司召開2026年大監(jiān)督聯(lián)席會(huì)暨集體廉潔談話會(huì)。公司總經(jīng)理、黨總支書記沈永龍作總結(jié)講話,黨總支副書記、工會(huì)主席郭慧文作集體廉潔談話。會(huì)議由黨群工作部部長(zhǎng)趙月主持。
沈永龍?jiān)诳偨Y(jié)講話中指出,當(dāng)前西南公司錨定年度目標(biāo),穩(wěn)步邁進(jìn),整體呈現(xiàn)風(fēng)氣正、干勁足、勢(shì)頭好的局面。他強(qiáng)調(diào),風(fēng)清氣正的政治生態(tài)來之不易,人人都有責(zé)任去珍惜、去守護(hù)、去鞏固,并圍繞下一步工作提出三點(diǎn)要求。
一是鮮明樹立“多勞者多得、優(yōu)績(jī)者優(yōu)酬”的實(shí)干導(dǎo)向。要持續(xù)深化選人用人機(jī)制,堅(jiān)決摒棄形式主義,表面文章,要暢通輪崗渠道,鼓勵(lì)干部職工在不同崗位上精進(jìn)本領(lǐng),加速成長(zhǎng),復(fù)合歷練,推動(dòng)形成“能者上、庸者下"的良性循環(huán)。特別是新任職走上管理崗位的同志,既要帶頭鉆研業(yè)務(wù),服務(wù)一線,又要防止脫離實(shí)際。公司求賢若渴,會(huì)讓每個(gè)有能力、肯努力、有業(yè)績(jī)的人,都挺直腰桿、得到認(rèn)可。
二是厚植愛企情懷,把心思和精力用在謀事干事上。崗位不僅是薪酬來源,更是干事創(chuàng)業(yè)、成就自我的舞臺(tái),全體員工要將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)命運(yùn)緊緊綁定,在成就企業(yè)的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,切實(shí)扛起崗位責(zé)任和家庭責(zé)任。牢固樹立“服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)業(yè)主”意識(shí),多從自身職能和專業(yè)角度思考怎樣更好服務(wù)。機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部、各部門之間要增進(jìn)協(xié)同,彼此支撐,機(jī)關(guān)人員要主動(dòng)下沉一線,摸透實(shí)情,在深度理解項(xiàng)目的基礎(chǔ)上提供服務(wù),解決問題。要保持積極陽光心態(tài),熱愛企業(yè)、熱愛工作,熱愛生活,彼此多一份理解,多一些溝通,共同營(yíng)造積極陽光的干事氛圍。
三是時(shí)刻緊繃思想之弦,永葆清醒堅(jiān)定。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,建筑行業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)越來越高。必須清醒地認(rèn)識(shí)到,手中的權(quán)力是企業(yè)賦予的、是組織托付的,要常懷敬畏之心。要深刻理解“監(jiān)督就是保護(hù)、嚴(yán)管就是厚愛”的深層邏輯,主動(dòng)在聚光燈下履職、在放大鏡下用權(quán),把紀(jì)律和規(guī)矩放在最前面,把監(jiān)督看作是保護(hù)自己的“安全傘”,絕不碰紅線、不越雷池。
郭慧文作集體廉潔談話并提出三點(diǎn)要求。
嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做到知敬畏、存戒懼、守底線。當(dāng)前,建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,項(xiàng)目分包、物資采購、資金撥付等環(huán)節(jié)都是廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)點(diǎn),稍有不慎就可能陷入“圍獵”陷阱。必須時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。要堅(jiān)決摒棄“瞎搞亂為”的僥幸心理,杜絕“吃里扒外、內(nèi)外勾結(jié)”的歪風(fēng)邪氣,嚴(yán)格區(qū)分公與私、內(nèi)與外的界限,做到內(nèi)外有別、公私分明。
珍惜現(xiàn)有待遇,堅(jiān)決守住廉潔“第一道防線”。全體干部要切實(shí)提高政治站位,涵養(yǎng)海納百川的格局、包容寬厚的胸懷,廣納諫言的氣度。要主動(dòng)對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)要求,錘煉匹配崗位的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力,堅(jiān)持以實(shí)干立身、以實(shí)績(jī)說話,持續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升履職效能。珍惜來之不易的崗位和安穩(wěn)生活,牢牢守住廉潔從業(yè)的第一道關(guān)口。
堅(jiān)守組織原則,依靠組織、相信組織。公司紀(jì)檢監(jiān)督體系嚴(yán)密、信訪舉報(bào)渠道暢通,領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)當(dāng),完全有能力把矛盾問題化解在萌芽。只要出于公心,立足大局,一心為企,就有健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為大家撐腰鼓勁,要理性反映問題,坦誠(chéng)溝通,在組織的護(hù)航下,心無旁騖創(chuàng)事業(yè),提質(zhì)增效促發(fā)展。
會(huì)上,學(xué)習(xí)了第一議題;傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)冶金科工股份限公司領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)進(jìn)行記錄的辦法>的通知》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》;聽取了相關(guān)部門圍繞關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單和大監(jiān)督清單匯報(bào)重點(diǎn)監(jiān)督情況、發(fā)現(xiàn)的突出問題、下一步工作舉措的匯報(bào);表彰了首批“廉潔示范崗”人員。
公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、黨群工作部(紀(jì)檢部)全體人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì);各項(xiàng)目班子成員視頻參會(huì)。