2月10日，華南公司召開2026年黨政工作會議暨二屆二次職工（會員）代表大會。
大會傳達了中國二十二冶2026年度工作會議精神。華南公司總經(jīng)理、黨委副書記顏世強作題為《夯基固本譜新章 提質(zhì)增效展新途 勠力同心開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展嶄新征程》的行政工作報告；黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理李冰河作題為《奮楫爭先開新局 聚力揚帆譜新篇 匯聚職工力量奏響公司高質(zhì)量發(fā)展奮進強音》的工會工作報告并講話。
華南公司總經(jīng)理、黨委副書記顏世強在行政工作報告中指出，2025年是中國二十二冶聚焦“資產(chǎn)運營效率提升年”實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年，也是華南公司從“企穩(wěn)回升”邁入“提質(zhì)增效”的關(guān)鍵之年。面對復雜的市場環(huán)境和艱巨的發(fā)展任務，公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工錨定中國二十二冶發(fā)展要求，緊扣年度經(jīng)營目標，銳意進取、攻堅克難，不僅實現(xiàn)核心經(jīng)營指標全面超額達標，更推動資產(chǎn)質(zhì)量、運營效率、市場信譽實現(xiàn)系統(tǒng)性躍升，在中國二十二冶年度考核中交出了歷史最優(yōu)答卷。
他強調(diào)，2026年是中國二十二冶“效率效益提升年”，也是華南公司更名啟航、實現(xiàn)“十五五”良好開局的關(guān)鍵一年。全年工作指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定中國二十二冶“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效啟新程”戰(zhàn)略目標，緊扣“效率效益提升年”主題主線，堅持穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效工作總基調(diào)，以“深耕灣區(qū)、輻射華南”為根本，夯基固本、優(yōu)化管控、提質(zhì)增效，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，堅定不移推動企業(yè)再轉(zhuǎn)型再升級實現(xiàn)新突破，確?！笆逦濉遍_好局、起好步，努力成為中國二十二冶在粵港澳大灣區(qū)的戰(zhàn)略支點和價值創(chuàng)造高地。
重點做好以下工作：
一是強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，明確產(chǎn)品定位，驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級；
二是聚焦主責主業(yè)，深耕經(jīng)營發(fā)展，提升運營效益；
三是聚焦固本強基，優(yōu)化組織效能，提升管控質(zhì)效；
四是緊盯風險防控，嚴守合規(guī)底線，保障穩(wěn)健經(jīng)營；
五是抓實人才培養(yǎng)，建強梯隊體系，筑牢人才支撐；
六是涵養(yǎng)清風正氣，錘煉實干作風，凝聚奮進合力。
華南公司黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理李冰河作職代會工會工作報告，明確了2026年工會重點工作。
職代會工作報告指出，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，是中國二十二冶“兩步走、再轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效啟新程”戰(zhàn)略向縱深推進的關(guān)鍵一年，是華南公司全面承接中國二十二冶戰(zhàn)略部署，發(fā)揮區(qū)域龍頭作用，在服務國家大局中塑造新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越的奮斗之年。工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實上級工會和公司黨委決策部署，團結(jié)引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走；聚焦發(fā)展大局，推動工會工作深度融入中心任務，動員職工立足崗位建新功；踐行職工為本，提升服務實效，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感；激發(fā)組織活力，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，切實增強工會組織的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工為公司“十五五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅實支撐。
工會工作的主要任務：
一是把牢思想領(lǐng)航標，熔鑄忠誠向黨的政治本色；
二是轉(zhuǎn)動實干驅(qū)動輪，激活創(chuàng)新攻堅的前行動力；
三是架設(shè)服務連心橋，系緊職工冷暖的情感紐帶；
四是深扎維權(quán)穩(wěn)定錨，筑牢和諧共建的制度根基；
五是夯實組織強基柱，激發(fā)自我革新的內(nèi)在動能。
李冰河在講話中表示，2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，是中國二十二冶“效率效益提升年”，也是華南公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段的關(guān)鍵之年，使命在前、責任在肩。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實二十屆四中全會部署，在帶頭做到“兩個維護”上作表率；聚焦“效率效益提升年”主題主線，緊扣“黨建工作提升年”行動要求和《“13362”黨建體系建設(shè)方案》，持續(xù)完善華南公司“33417”黨建工作法，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升；強化人才引領(lǐng)支撐，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力；堅持嚴的基調(diào)不動搖，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)；充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以奮發(fā)有為的姿態(tài)推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階，為二十二冶“十五五”時期“兩步走、再轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效啟新程”開好局、起好步提供堅強政治保證。
他強調(diào)要重點做好以下工作：
一是把穩(wěn)思想之舵，在堅定政治方向、筑牢思想根基上強引領(lǐng)；
二是建強戰(zhàn)斗堡壘，在夯實組織基礎(chǔ)、促進黨業(yè)融合上筑根基；
三是鍛造核心優(yōu)勢，在塑造品牌價值、提升企業(yè)形象上樹標桿；
四是激活第一資源，在鍛造骨干隊伍、激發(fā)人才活力上顯作為；
五是激蕩清風正氣，在從嚴正風肅紀、涵養(yǎng)清廉生態(tài)上出實招；
六是共繪發(fā)展藍圖，在激發(fā)群團活力、共促企業(yè)發(fā)展上聚動能；
七是筑牢法治堤壩，在強化合規(guī)經(jīng)營、助推行穩(wěn)致遠上樹屏障。
會議由華南公司紀委書記、總工程師柯紅主持，并就貫徹落實會議精神強調(diào)三點要求：一是精研細讀，在全面學習上下功夫，凝聚思想共識；二是以知促行，在全面落實上下功夫，錘煉實踐能力；三是守正創(chuàng)新，在全面深化上下功夫，釋放改革活力。
會議聽取審議通過華南公司負責人履職待遇業(yè)務支出情況，業(yè)務招待費使用情況，工會經(jīng)費收繳、使用、管理和審查情況等工作報告。
會上表彰了貢獻突出的各類先進集體與先進個人。紀委書記、總工程師柯紅宣讀表彰決定。會上還簽訂了2026年經(jīng)營業(yè)績責任狀、安全生產(chǎn)責任狀、黨建考核任務書。
華南公司助理級以上領(lǐng)導、機關(guān)各部門主任級科員（享受副科待遇）及以上人員、各項目部黨政負責人及職工代表參加了會議。
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