為深入貫徹落實“民主管理、廠務(wù)公開”工作方針,切實暢通職工訴求表達渠道,1月5日,河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司組織召開2025年四季度基層職工“吐槽大會”。會議以“傾聽心聲,解決難題”為主題,搭建起面對面、心貼心的交流平臺。
會上,首先通報了以往職工所提問題的答復(fù)與解決進展,并現(xiàn)場進行了滿意度評估。在交流環(huán)節(jié),與會職工代表秉承“四不兩解決”原則,圍繞企業(yè)經(jīng)營、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利及后勤保障等切身議題暢所欲言,積極建言獻策。會議氣氛坦誠熱烈,工作人員詳盡記錄了各項意見建議,并將據(jù)此形成問題清單,推動后續(xù)落實。
此次“吐槽大會”是公司落實“為民辦實事,為企解難題”理念的具體行動,不僅有效收集了基層真實聲音,也為凝聚職工智慧、破解管理難題、提升職工歸屬感奠定了堅實基礎(chǔ)。公司將持續(xù)跟蹤問題解決進度,并通過職工代表專項委員會進行監(jiān)督評估,切實把民主管理轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。