工業(yè)技術公司開展“師徒結對”協(xié)議簽訂儀式
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9月1日，工業(yè)技術公司開展2022級導師帶徒簽訂儀式。2022年新入職員工、各部門副部長及以上領導出席儀式。人力資源部副部長劉怡丹同志主持儀式。
行政總監(jiān)、綜合管理部部長孫紅宣讀“師徒結對”協(xié)議書。根據(jù)《師徒結對協(xié)議書》要求，要最大限度發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為公司培養(yǎng)品質(zhì)過硬，技術成熟的高素質(zhì)管理、技術人才。協(xié)議確定了政治素質(zhì)、業(yè)務能力、紀律作風、綜合素質(zhì)四個方面的培養(yǎng)內(nèi)容。由師父制定培養(yǎng)計劃，同時對培養(yǎng)期間出現(xiàn)的問題進行階段性總結，形成考核評價；由徒弟對自己所學和成長情況進行總結。按時保質(zhì)提交有關學習心得、總結，形成考核資料。
確定邢真、繆堅、邵國軍、呂淑娟、李龍五位為此次新入職員工的師父，隨后師徒莊嚴地簽訂師徒協(xié)議書、徒弟向師父敬茶并行拜師禮。去年入職的員工對一年來在工作崗位上學到、經(jīng)歷過的種種經(jīng)驗與新員工進行分享，新員工也對未來表現(xiàn)依次進行表態(tài)發(fā)言。各位師父做總結發(fā)言，表示認真履行師父職責，與年輕的同事取長補短，共同提高，做工作中的師徒、生活中的良友。在成長中成熟，在成熟中進步，推動師徒攜手共進，共譜工業(yè)技術公司新篇章。
項目部部分人員視頻參會，參會的公司助理級以上領導分別為新員工送上寄語。
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