河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司召開2026年黨政工作會(huì)議暨二屆八次職工代表大會(huì)
2月10日，河北京唐工業(yè)技術(shù)有限公司召開2026年黨政工作會(huì)議暨二屆八次職工代表大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了中國二十二冶集團(tuán)2026年黨政工作會(huì)議上的報(bào)告及講話精神；公司總經(jīng)理、黨總支書記高健作行政工作報(bào)告，公司黨總支副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理王軼韜作工會(huì)工作報(bào)告。會(huì)議由公司副總經(jīng)理孟磊主持。
高健作題為《乘勢而上謀新篇 實(shí)干擔(dān)當(dāng)促升級(jí) 全力繪就跨越協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖》的行政報(bào)告。他指出，2025年是公司“十四五”收官之年，也是攻堅(jiān)突破、業(yè)績創(chuàng)歷史新高的一年。公司全面超額完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，首次榮獲集團(tuán)公司“文明單位”稱號(hào)。報(bào)告系統(tǒng)總結(jié)了生產(chǎn)經(jīng)營、資質(zhì)升級(jí)、市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、合規(guī)管理、黨建引領(lǐng)等方面取得的扎實(shí)成效，同時(shí)也清醒指出業(yè)務(wù)布局局限、班組建設(shè)薄弱、管理人員能力不足等問題。
針對(duì)2026年工作，高健強(qiáng)調(diào)，要緊扣中國二十二冶集團(tuán)“效率效益提升年”主題主線，重點(diǎn)抓好以下部署：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型、防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)；二是精治筑基強(qiáng)管控，規(guī)范“三會(huì)”決策，優(yōu)化制度體系，強(qiáng)化重點(diǎn)任務(wù)督辦，提升運(yùn)營質(zhì)效；三是深耕市場促合作、資質(zhì)賦能拓新局，統(tǒng)籌國內(nèi)外冶金市場，拓展礦山、有色、化工等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，全力推動(dòng)資質(zhì)升級(jí)；四是聚力技術(shù)攻堅(jiān)與科創(chuàng)成果落地，對(duì)接行業(yè)痛點(diǎn)開展研發(fā)，完善標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)手冊(cè)，確保完成年度專利與工法目標(biāo)；五是強(qiáng)化班組建設(shè)與安全管控，打造專業(yè)核心團(tuán)隊(duì)，筑牢安全生產(chǎn)防線，推動(dòng)檢修業(yè)務(wù)全流程標(biāo)準(zhǔn)化；六是狠抓“兩金”清收與財(cái)稅合規(guī)，構(gòu)建應(yīng)收款項(xiàng)閉環(huán)管理體系，嚴(yán)守稅務(wù)合規(guī)底線；七是聚焦人力管理提質(zhì)增效，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才培育與資質(zhì)提升；八是深化合規(guī)管理，織密全流程風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)，提升法律糾紛處置能力；九是推動(dòng)黨建引領(lǐng)與業(yè)務(wù)深度融合，凝聚各方合力，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，為公司提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
王軼韜作題為《守正創(chuàng)新?lián)姑?凝心聚力促發(fā)展 團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在公司“十五五”規(guī)劃開局中勇毅前行》的工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告系統(tǒng)回顧了2025年工會(huì)工作，并明確了2026年重點(diǎn)任務(wù)。一是持續(xù)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢職工聽黨話、跟黨走的思想根基；二是深化民主管理與維權(quán)服務(wù)，暢通職工訴求表達(dá)渠道，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；三是緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展勞動(dòng)競賽、班組建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工立足崗位建功立業(yè)；四是做實(shí)做細(xì)職工關(guān)愛服務(wù)，持續(xù)改善福利待遇與工作生活環(huán)境，提升職工歸屬感與幸福感；五是繁榮職工文體活動(dòng)，加強(qiáng)文化賦能與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；六是不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升履職服務(wù)能力。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2026年公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、勇毅前行，為公司“十五五”規(guī)劃開好局、起好步貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
會(huì)議期間，公司總經(jīng)理助理鄭佩宣讀了《關(guān)于表彰2025年度先進(jìn)的決定》，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個(gè)人進(jìn)行了表彰。
會(huì)議簽訂了2026年市場營銷目標(biāo)責(zé)任書、安全目標(biāo)責(zé)任書、黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。
公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)全體人員、部分項(xiàng)目人員現(xiàn)場參會(huì)，其他人員視頻參會(huì)。
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