各項目經(jīng)理部：
為持續(xù)鞏固技術(shù)質(zhì)量專項培訓成效，穩(wěn)步提升技術(shù)質(zhì)量人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平，現(xiàn)啟動2026年度“每周一課”培訓活動，具體事項通知如下：
一、培訓形式
公司技術(shù)質(zhì)量部（質(zhì)量監(jiān)督分站）統(tǒng)一組織，各項目管理人員線上參加。
二、培訓時間
每周四下午4:00-5:00
三、考核形式
采用線上答題形式開展考核，由各授課講師提前擬定試題，培訓結(jié)束后組織參訓人員統(tǒng)一作答。題型包含選擇、填空、判斷、簡答等，考核結(jié)果統(tǒng)一存檔管理。
四、培訓人員
包括但不限于技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)全體人員。
五、培訓內(nèi)容
包括但不限于制度文件、圖紙圖集、標準規(guī)范、方案編制、專項施工技術(shù)、施工工藝方法、BIM建模及應(yīng)用等。
六、其他要求
各授課講師在培訓日期前一周內(nèi)將培訓課件及試題發(fā)送至技術(shù)質(zhì)量部汪進勝處。培訓結(jié)束后，各項目應(yīng)及時上報簽到表和培訓照片。年底公司技術(shù)質(zhì)量部（質(zhì)量監(jiān)督分站）隨機抽選技術(shù)人員進行考試，考試內(nèi)容貼合現(xiàn)場管理和實用技術(shù)，以驗證年度培訓工作質(zhì)量，并對考核結(jié)果進行運用。各項目經(jīng)理部應(yīng)高度重視本次培訓工作，組織相關(guān)人員按時參訓，確保參訓率與學習效果；培訓人員應(yīng)認真做好學習記錄，將培訓所學與實際工作結(jié)合，切實做到學用結(jié)合、學以致用。
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華東分公司技術(shù)質(zhì)量部
2026年3月12日
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