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山東公司召開2023年黨政工作會議暨一屆六次職工(會員)代表大會
來源: 作者: 發(fā)布時間:2023年01月18日
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  1月18日,山東公司召開2023年黨政工作會議暨一屆六次職工(會員)代表大會。大會傳達了中國二十二冶集團2023年度工作會議精神。山東公司總經(jīng)理、黨委副書記郭朋松所作的題為《踔厲奮發(fā)  賡續(xù)前行 奮力譜寫“兩年攻堅、兩年發(fā)展、兩年跨越”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告,黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李偉所作的題為《圍繞中心 服務(wù)大局堅定信心 共赴坦途 團結(jié)動員廣大職工為打造中冶集團山東區(qū)域第一品牌而努力奮斗》的工會工作報告,通過了大會決議。大會分別由山東公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李偉,黨委副書記、副總經(jīng)理郭孔松主持。
  山東公司總經(jīng)理、黨委副書記郭朋松在行政工作報告中指出:2022年是具有里程碑意義的一年。這一年,黨的二十大勝利召開,吹響了奮進新征程的時代號角;這一年,疫情防控優(yōu)化調(diào)整,我們站在打贏疫情攻堅戰(zhàn)的最后陣線;這一年,山東公司緊密圍繞集團公司“強基提質(zhì),效益再提升”主題主線,堅持“兩年攻堅、兩年發(fā)展、兩年跨越”總基調(diào)不動搖,通過“兩年發(fā)展”實現(xiàn)了市場營銷深入聚焦、人員能力素質(zhì)大幅提升、項目管理更加精細、歷史遺留問題有效解決、員工幸福指數(shù)持續(xù)攀升,企業(yè)發(fā)展展現(xiàn)蓬勃生機。本年度,山東公司全體員工攻堅克難、砥礪奮進,在“兩年發(fā)展”開局年之際交上了一份精彩答卷。
  2023年是集團公司實現(xiàn)“再跨越、再翻番”的關(guān)鍵之年,是集團公司大品牌建設(shè)之年,也是山東公司實現(xiàn)“兩年發(fā)展”的關(guān)鍵之年,山東公司工作總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為主線,錨定“中冶集團山東區(qū)域第一品牌”目標不動搖,落實轉(zhuǎn)型發(fā)展、科技創(chuàng)新兩項任務(wù),持續(xù)夯實三大體系建設(shè)、防控三大發(fā)展風險、激活三大發(fā)展動能,為山東公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展砥礪前行。2023年重點工作安排:錨定“中冶集團山東區(qū)域第一品牌”目標不動搖;轉(zhuǎn)型發(fā)展促穩(wěn)定、科技創(chuàng)新增實力;以問題為導(dǎo)向,推動“三大體系”建設(shè)取得實效;強化高質(zhì)量發(fā)展,化解三大發(fā)展風險;以優(yōu)化人力資源為出發(fā)點,激活三大發(fā)展動能。
  山東公司黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李偉在工會工作報告指出:2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年,黨的二十大勝利召開,描繪了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖;是集團公司“再跨越、再翻番”的開局之年;也是山東公司實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。在集團公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,堅定政治方向,凝聚奮進力量;充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)新活力;著力做好工會維權(quán)服務(wù)工作, 提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會改革創(chuàng)新,全面增強政治性、先進性、群眾性;著力提高工會自身系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量,把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。
  2023年,是公司持續(xù)健康發(fā)展的沖刺之年,山東公司工會工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大報告精神。按照集團公司職代會要求,堅持以助力公司高質(zhì)量發(fā)展為目標,以服務(wù)職工及家屬為中心工作,以維護職工權(quán)益為工作職責,以不斷滿足職工美好生活需要為奮斗目標,在不斷深化民主管理的實踐中挖掘智慧,在服務(wù)職工的生活中鼓舞干勁,在強化工會自身建設(shè)中凝聚力量,團結(jié)動員廣大職工為公司健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
  2023年工會工作安排:強化思想引領(lǐng),在增強員工愛黨愛國愛企上取得新突破;推進產(chǎn)業(yè)改革,在提升技能建功立業(yè)上取得新突破;構(gòu)建服務(wù)體系,在增強員工獲得感上取得新突破;開展文娛活動,在強化陣地效能載體創(chuàng)新上取得新突破。山東公司黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李偉作題為《立足新階段 把握新機遇 彰顯新作為 再創(chuàng)新佳績 以奮發(fā)有為的精神努力開創(chuàng)山東公司事業(yè)發(fā)展新局面》黨委工作報告。報告指出:2022年度,山東公司緊緊圍繞“強基提質(zhì)效益再提升年”主題主線不偏離,堅持“聚焦務(wù)實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作思路不動搖,在集團黨委的周密部署和正確帶領(lǐng)下,堅持打造“四型”機關(guān)、“四型”項目、“四有”部門、“四有”團隊不松勁,著力開展“黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務(wù)、黨員找難題”活動,頂住了大風大浪,打贏了大戰(zhàn)大考,彰顯了大智大勇,取得了實實在在、有目共睹的歷史性飛躍,打造二十二冶黨建品牌出特色,開創(chuàng)黨建工作新局面,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升三個方面,全面進入良性健康發(fā)展的快車道。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是“十四五”規(guī)劃的承前啟后之年,是集團公司實現(xiàn)“再跨越、再翻番”的關(guān)鍵之年,是集團公司構(gòu)建“大品牌建設(shè)”主題年,是山東公司“兩年發(fā)展”的關(guān)鍵年。公司黨委總體思想是:全體黨員干部把學(xué)習宣傳貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,緊緊圍繞集團公司“大品牌建設(shè)年”主題主線,堅持提質(zhì)量、控風險、高速度、輕資產(chǎn)的基本思路不動搖,堅持“四個堅決不、四個堅持走”發(fā)展理念不動搖,認真貫徹落實集團公司“五大核心要義”和專項會議精神。針對面臨的新情況、新問題,做到精準識變、科學(xué)應(yīng)變,主動求變,有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)。持續(xù)加強思想政治教育,推動基層黨建全面提升,全面過硬;注重“選育管用”,鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍;強化正風肅紀,縱深推進反腐敗斗爭;抓好巡視整改成果轉(zhuǎn)化,緊盯中長期整改任務(wù),按期、按質(zhì)、按時推進,切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)和推動山東公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
  2023年黨委工作安排:一深化奮斗攻堅的強大政治引領(lǐng)力,發(fā)展自信心;二是強化組織功能,匯聚各方合力,凝聚正能量;三是強化宣傳文化建設(shè),營造團結(jié)奮進的昂揚態(tài)勢;四是強化黨風廉政建設(shè),形成風清氣正的政治生態(tài);五是強化群團組織建設(shè),助力打造狼之團隊;
  各分管領(lǐng)導(dǎo)分別作2022年度工作報告。
  山東公司助理級以上領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)全體員工,職工代表,部分項目部班子成員現(xiàn)場參會,其余項目員工視頻參會。
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