吐心聲·納諍言·聚合力 ▏天潤(rùn)公司召開機(jī)關(guān)“吐槽大會(huì)”
3月11日，天潤(rùn)公司工會(huì)召開機(jī)關(guān)“吐槽大會(huì)”，進(jìn)一步拓寬員工的訴求表達(dá)渠道，聽取員工心聲與訴求，切實(shí)解決員工在工作與生活中面臨的實(shí)際問題，以促進(jìn)公司的民主管理和健康發(fā)展。會(huì)議由公司黨群工作部部長(zhǎng)孫麗主持。
本次會(huì)議以“吐槽”為名，旨在營(yíng)造輕松開放的氛圍，鼓勵(lì)員工放下顧慮、敞開心扉、暢所欲言，真正將話語(yǔ)權(quán)交到員工手中。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，來自機(jī)關(guān)各部門的25名員工代表積極發(fā)言，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)章制度、薪酬福利、文化生活等方面暢所欲言，講實(shí)話、道實(shí)情、獻(xiàn)實(shí)策，真正實(shí)現(xiàn)心聲的“零距離”交流。
面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工提出的有效意見，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)所提問題逐一進(jìn)行回應(yīng)，并將所有意見建議進(jìn)行匯總分類，“原汁原味”反饋至公司管理層，確保員工訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”，積極推動(dòng)合理化建議轉(zhuǎn)化為具體可行的改進(jìn)措施。
天潤(rùn)公司工會(huì)將繼續(xù)秉持“為民辦實(shí)事，為企解難題”的理念，進(jìn)一步疏通民主管理渠道，健全長(zhǎng)效溝通機(jī)制，將“吐槽會(huì)”打造成為常態(tài)化、制度化的溝通平臺(tái)，真正讓員工參與到企業(yè)管理中來，形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的良好局面。
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