中冶重工唐山公司召開(kāi)第四季度黨群工作例會(huì)
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10月29日，中冶重工唐山公司黨委以“現(xiàn)場(chǎng)+遠(yuǎn)程視頻會(huì)”相結(jié)合的模式召開(kāi)2021年第四季度黨群工作例會(huì)。公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理宋玉萍主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和中國(guó)五礦《關(guān)于印發(fā)翁祖亮同志在習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會(huì)暨集團(tuán)公司黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果研討會(huì)上的講話的通知》精神。隨后各黨支部書(shū)記、黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、法務(wù)與審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)三季度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，并對(duì)下步重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通交流。
中冶重工唐山公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理宋玉萍對(duì)三季度工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)四季度工作作了安排部署：一是持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委決策部署和公司黨委工作要求，對(duì)照進(jìn)度安排，緊扣目標(biāo)要求，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)決把各項(xiàng)工作抓緊抓好抓到位；繼續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，完成辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在效果。二是強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃和引領(lǐng)推動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹、積極推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司“五五”發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)公司“五五”發(fā)展規(guī)劃的修訂編制、推進(jìn)實(shí)施等工作，切實(shí)為公司發(fā)展把關(guān)定向。三是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委部署要求，扎實(shí)推進(jìn)深化整治“靠企吃企”問(wèn)題有關(guān)工作，確保深化整治工作取得實(shí)效。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。緊盯重要節(jié)日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持續(xù)加大糾治“四風(fēng)”力度。四是壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。持續(xù)開(kāi)展貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神“回頭看”，認(rèn)真落實(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)工作要求，與推進(jìn)黨建創(chuàng)新拓展年專項(xiàng)活動(dòng)、年度黨建考核反饋問(wèn)題整改統(tǒng)籌結(jié)合，切實(shí)抓好自查問(wèn)題整改，改進(jìn)提升公司黨建工作質(zhì)量。嚴(yán)格督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推進(jìn)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。五是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央人才會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際落實(shí)國(guó)企改革“三年行動(dòng)”有關(guān)部署，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革工作，制定印發(fā)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工競(jìng)聘管理辦法、后備干部選拔等有關(guān)制度；籌備做好公司年度述職考核、黨員評(píng)議、支部考核、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查等相關(guān)工作；積極開(kāi)展應(yīng)屆畢業(yè)生校招以及社會(huì)招聘等工作。六是全力抓好宣傳思想工作。把牢意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，強(qiáng)化公司輿情風(fēng)險(xiǎn)、職工思想動(dòng)態(tài)、宣傳輿論導(dǎo)向的管理管控，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍；積極圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、 “五五”開(kāi)局起步、“黨建+ 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”、“黨旗飄揚(yáng) 黨徽閃光”行動(dòng)、“四個(gè)一批”創(chuàng)建、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)等主題，抓好各類載體宣傳工作。七是開(kāi)展好工會(huì)系統(tǒng)“冬送溫暖”和“文化娛樂(lè)”活動(dòng)。特別是做好困難職工的幫扶慰問(wèn)，切實(shí)讓困難職工感受到公司和黨組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。安排好節(jié)日期間的文化娛樂(lè)活動(dòng)，組織開(kāi)展好小型多樣、職工樂(lè)于參與的文化娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。八是扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)和綜治信訪維穩(wěn)工作。持續(xù)督導(dǎo)抓好共青團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育、基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)、青安示范崗創(chuàng)建、青年志愿服務(wù)、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)等重點(diǎn)工作，服務(wù)黨政中心，積極打造“青字號(hào)”品牌。認(rèn)真抓好綜治信訪維穩(wěn)工作，聚焦元旦以及十九屆六中全會(huì)期間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好隱患排查，積極化解矛盾，確保公司和諧穩(wěn)定。九是提高站位，增強(qiáng)做好法務(wù)工作的責(zé)任。要切實(shí)把法務(wù)工作作為“治企興企”和防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)公司法務(wù)統(tǒng)一管理要求，實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作降本增效。要更加扎實(shí)地抓好法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作，從嚴(yán)從實(shí)把好法律盡調(diào)和合同審核關(guān)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供化解風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和方案。要切實(shí)加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程管控，在合同履約的各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)時(shí)把關(guān)和跟蹤管理預(yù)警。十是查漏補(bǔ)缺，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照集團(tuán)黨建、法務(wù)、綜治信訪維穩(wěn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)，以及兩級(jí)公司黨委年度重點(diǎn)任務(wù)清單，開(kāi)展“回頭看”，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位。認(rèn)真做好年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)，謀劃好下一年度工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，積極籌備好2022年度職代會(huì)暨工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)暨法務(wù)工作會(huì)。
各黨支部書(shū)記，黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、法務(wù)與審計(jì)部負(fù)責(zé)人及黨群工作部黨建業(yè)務(wù)全體人員等參加會(huì)議。
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