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2月26日，浙江公司召開(kāi)2026年專項(xiàng)工作會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了中國(guó)二十二冶2026年專項(xiàng)工作會(huì)議精神，部署2026年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，確?！皟刹阶?、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效啟新程”開(kāi)好局、起好步。浙江公司副總經(jīng)理（主持工作）、黨委副書(shū)記陳克甫，黨委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理田世英出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理袁偉主持會(huì)議。
陳克甫對(duì)中國(guó)二十二冶2026年專項(xiàng)工作會(huì)議精神進(jìn)行宣貫，圍繞年度工作部署明確攻堅(jiān)方向，就扎實(shí)推進(jìn)全年工作、打好翻身仗，向全體干部職工提出四點(diǎn)核心要求：一是要抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作實(shí)效。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、履職盡責(zé)，健全工作推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化閉環(huán)管理，推動(dòng)年度各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效、高效推進(jìn)；二是要正視短板差距，整改提質(zhì)提效。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦工期履約、成本管控、結(jié)算清欠等環(huán)節(jié)，將整改成效轉(zhuǎn)化為年度工作的攻堅(jiān)動(dòng)力；三是要聚焦經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)，提升效率效益。緊扣年度開(kāi)單、營(yíng)收等核心指標(biāo)，強(qiáng)化項(xiàng)目全流程精細(xì)化管控，做好開(kāi)源節(jié)流、分包管理，切實(shí)提升項(xiàng)目盈利能力，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地；四是要建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，賦能提效優(yōu)支撐。重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍培育，完善考核結(jié)果運(yùn)用，做到獎(jiǎng)懲分明，打造一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力足、善打硬仗的核心隊(duì)伍，為年度工作提供人才保障。
田世英圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四方面工作：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基。嚴(yán)格落實(shí) “第一議題” 制度，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)與輿情防控，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、破難題的實(shí)際舉措；二是深化黨建融合，攻堅(jiān)核心業(yè)務(wù)。對(duì)標(biāo)集團(tuán) “13362” 黨建體系，推行 “黨建 +” 賦能模式，將黨建工作貫穿市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目履約、科技創(chuàng)新、合規(guī)風(fēng)控全過(guò)程，建強(qiáng)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)；三是夯實(shí)基層保障，打造攻堅(jiān)支撐。構(gòu)建引育用留全鏈條人才體系，強(qiáng)化青年人才與業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)；推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以過(guò)硬隊(duì)伍與堅(jiān)實(shí)基層支撐高質(zhì)量發(fā)展。四是強(qiáng)化執(zhí)行擔(dān)當(dāng)，凝聚實(shí)干合力。壓實(shí)責(zé)任鏈條，細(xì)化任務(wù)臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)部署落地到人，打破部門(mén)壁壘，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)與企地合作，嚴(yán)抓考核問(wèn)責(zé)、砥礪實(shí)干作風(fēng)。
會(huì)上，各分管領(lǐng)導(dǎo)依次作了分管領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)工作報(bào)告，全面總結(jié) 2025 年工作成效與經(jīng)驗(yàn)做法，深入查擺問(wèn)題短板，緊密圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì) 2026 年重點(diǎn)工作、關(guān)鍵舉措及攻堅(jiān)方向進(jìn)行系統(tǒng)謀劃、全面部署。
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